Diplôme
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Le Master Développement stratégique des ressources humaines forme des futurs cadres managers de la fonction RH. Il vise à doter les lauréats de compétences et de qualités qui leur permettent de gérer et de développer les RH de tout type d’organisation.
Contenu et programme
Semestre 9 :
| MATIERES | CRDT |
|---|---|
| INITIATION À LA RECHERCHE | 6 |
| MANAGEMENT DES RH ET SCIENCES HUMAINES | 6 |
| THEORIE DU MANAGEMENT ET RH | 6 |
| STRATEGIE ET PROCESSUS DE LA GRH | 6 |
| METHODOLOGIE | 6 |
Semestre 10 :
| MATIERES | CRDT |
|---|---|
| GRH INNOVANTE | 6 |
| GRH ET NTIC | 6 |
| LANGUES | 6 |
| STAGE | 12 |
Perspectives offertes par la formation
Les débouchés possibles sont dans toute entreprise de tout secteur d’activité pour occuper des postes :
- Responsable ressources humaines dans des organismes de toute taille ;
- Consultant en ressources humaines ;
- Responsable administratif.
