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Le Master en Management des Ressources Humaines et Gestion du Changement est un programme d’études supérieures conçu pour former des professionnels compétents et polyvalents dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la conduite du changement organisationnel.
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Cette formation s’adresse aux :
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Le Master Développement stratégique des ressources humaines forme des futurs cadres managers de la fonction RH. Il vise à doter les lauréats de compétences et de qualités qui leur permettent de gérer et de développer les RH de tout type d’organisation.
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Les titulaires de Master en Ressources Humaines sont particulièrement prisés par les entreprises.
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Le Master Gestion des Ressources Humaines a pour mission de former les futurs professionnels dans les domaines de Gestion des Ressources Humaines et des stratégies et politiques de l’entreprise.
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Le master Gestion des ressources humaines vise à former des cadres capables à gérer les ressources humaines dans une entreprise, y compris la gestion des talents, la gestion des relations avec les employés, la gestion des conflits et la gestion des performances.
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Cette formation a pour objectif l’acquisition des compétences suivantes :
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Assurer les fonctions administratives de la gestion des Ressources Humaines
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Intervenir dans la gestion quotidienne des salariés
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Le programme « Management des Organisations, option GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » de la Fès Business School de l'Université privée de Fès a pour objectif de dispenser les connaissances et les compétences nécessaires pour l’exercice des métiers du Management dans les organisations de tout type : TPE, PME, GE - Privée, Publique, semi-publique, etc.
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Le diplôme (Bac+3) en Management et Gestion des Entreprises (MGE), Option Gestion des Ressources Humaines et de la Paie (GRHP) dispensé par l'ESRIM constitue un socle de compétences pour une poursuite d’études au cycle supérieur (Bac+5) ou «Master» en particulier en :
- Management du Capital humain (MCH)
- Marketing et Communication Digitale (MCD).
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Le Master DSRH forme les cadres, managers, consultants et experts en gestion des ressources humaines. Il est conçu comme une formation d’approfondissement des connaissances et des aptitudes utiles aux métiers de la GRH. Ce Master :