Ressources humaines

Le programme « Management des Organisations, option GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » de la Fès Business School de l'Université privée de Fès a pour objectif de dispenser les connaissances et les compétences nécessaires pour l’exercice des métiers du Management dans les organisations de tout type : TPE, PME, GE - Privée, Publique, semi-publique, etc.

Le Programme Management des Ressources Humaines, diplôme niveau Bac+5 de l'IAE Poitiers en Partenariat avec ESCA Ecole de Management, apporte aux participants les outils méthodologiques nécessaires pour la maîtrise de la fonction Ressources Humaines et la prise de responsabilité.

Le Master DSRH forme les cadres, managers, consultants et experts en gestion des ressources humaines. Il est conçu comme une formation d’approfondissement des connaissances et des aptitudes utiles aux métiers de la GRH. Ce Master :

Licence Professionnelle ou Bachelor constitue une excellente option pour les étudiants ayant un DEUG ou un diplôme de technicien spécialisé désirant une insertion rapide et optimale dans le monde du travail.

C’est une formation fortement axée sur le volet pratique et incluant un stage professionnel de longue durée.

Ce Programme a pour but de :

• Former les futurs responsables et consultants en MRH
• Mettre à niveau la formation des cadres RH
• Maitriser l’aspect gestion administrative et juridique du personnel.

Cette formation est sanctionnée par un MBA ISTEC Paris, reconnu par l’Etat français.

Le Master Exécutif “Management Stratégique des Ressources Humaines” de l’ESLSCA Business School Rabat en partenariat avec l’ESLSCA Paris, a pour objectifs de doter les cadres et managers RH de l’expertise technique et de les préparer à agir en support pivot pour les organisations, leur transformation et la mobilisation du capital humain au service du Business.

Le master Gestion des ressources humaines vise à former des cadres capables à gérer les ressources humaines dans une entreprise, y compris la gestion des talents, la gestion des relations avec les employés, la gestion des conflits et la gestion des performances.

Les Exécutive Masters sont spécialement conçus pour les cadres et managers à fort potentiel d’évolution ayant une expérience professionnelle et souhaitant renforcer leurs compétences dans un domaine spécifique du management. Les formations s’articulent autour d’un ensemble de séminaires en plus d’une thèse professionnelle à la fin du cursus.

Le diplôme (Bac+3) en Management et Gestion des Entreprises (MGE), Option Gestion des Ressources Humaines et de la Paie (GRHP) dispensé par l'ESRIM constitue un socle de compétences pour une poursuite d’études au cycle supérieur (Bac+5) ou «Master» en particulier en :

• Management du Capital humain (MCH)
• Marketing et Communication Digitale (MCD).